Сообщить о неполадке
Публикации
Дата: 07.04.2021
«Теплоэнерго» является одним из предприятий, где специалистов начинают готовить еще со студенческой
скамьи. Как известно, компания заключила соглашения о сотрудничестве с несколькими ведущими нижегородскими вузами, студенты которых не только стажируются на предприятии, но и получают от него стипендии!
Так, на минувшей неделе специальные стипендии АО «Теплоэнерго» получили лучшие студенты Нижегородского государственного технического университета им. Р.Е. Алексеева и Нижегородского государственного архитектурно-строительного университета. Финансовое поощрение не свалилось им на голову, как манна небесная. Чтобы его заслужить, пришлось пройти жесткий конкурсный отбор, победителями которого во втором семестре 2020-2021 учебного года стали студенты магистратуры НГТУ Татьяна Демкина, Григорий Емельяненко, Евгений Костырко, Роман Катаев и Сергей Шошин, обучающиеся по направлению подготовки «Теплоэнергетика и теплотехника», а также студенты факультета инженерно экологических систем и сооружений ННГАСУ - магистранты направления подготовки «Теплоэнергетика и теплотехника» Ксения Левончук, Екатерина Зайцева и Кирилл Вяхирев, магистрант направления подготовки «Строительство» Александр Зольников и студентка бакалавриата по направлению подготовки «Техносферная безопасность» Юлия Кангина. Для победы в конкурсе студенты представили свои проекты по совершенствованию производственных процессов на предприятии. Каждый из победителей в течение семестра будет получать именную стипендию «Теплоэнерго» в размере пяти тысяч рублей. Ректор ННГАСУ Андрей Лапшин, приветствуя победителей стипендиального конкурса своего вуза, отметил, что для студентов важны практические знания, которые они приобретают непосредственно на производстве, проходя стажировки и практики, и «Теплоэнерго» дает им такую уникальную возможность.
«Наше сотрудничество - яркий пример интеграции образования и производства с целью обеспечения качественного образования. Это и участие специалистов Теплоэнерго в ведении учебных дисциплин, и технологичные места практик для наших студентов, и новые возможности для повышения уровня их профессиональных компетенций, а также проведение комплекса научных исследований, совместные проекты», - отметил Андрей Лапшин. Также он высоко оценил ориентированность компании на сотрудников: «Теплоэнерго – это яркий пример компании, которая инвестирует в человеческий капитал».
Кадры готовят смолоду!jpg (3435Kб)
скамьи. Как известно, компания заключила соглашения о сотрудничестве с несколькими ведущими нижегородскими вузами, студенты которых не только стажируются на предприятии, но и получают от него стипендии!
Так, на минувшей неделе специальные стипендии АО «Теплоэнерго» получили лучшие студенты Нижегородского государственного технического университета им. Р.Е. Алексеева и Нижегородского государственного архитектурно-строительного университета. Финансовое поощрение не свалилось им на голову, как манна небесная. Чтобы его заслужить, пришлось пройти жесткий конкурсный отбор, победителями которого во втором семестре 2020-2021 учебного года стали студенты магистратуры НГТУ Татьяна Демкина, Григорий Емельяненко, Евгений Костырко, Роман Катаев и Сергей Шошин, обучающиеся по направлению подготовки «Теплоэнергетика и теплотехника», а также студенты факультета инженерно экологических систем и сооружений ННГАСУ - магистранты направления подготовки «Теплоэнергетика и теплотехника» Ксения Левончук, Екатерина Зайцева и Кирилл Вяхирев, магистрант направления подготовки «Строительство» Александр Зольников и студентка бакалавриата по направлению подготовки «Техносферная безопасность» Юлия Кангина. Для победы в конкурсе студенты представили свои проекты по совершенствованию производственных процессов на предприятии. Каждый из победителей в течение семестра будет получать именную стипендию «Теплоэнерго» в размере пяти тысяч рублей. Ректор ННГАСУ Андрей Лапшин, приветствуя победителей стипендиального конкурса своего вуза, отметил, что для студентов важны практические знания, которые они приобретают непосредственно на производстве, проходя стажировки и практики, и «Теплоэнерго» дает им такую уникальную возможность.
«Наше сотрудничество - яркий пример интеграции образования и производства с целью обеспечения качественного образования. Это и участие специалистов Теплоэнерго в ведении учебных дисциплин, и технологичные места практик для наших студентов, и новые возможности для повышения уровня их профессиональных компетенций, а также проведение комплекса научных исследований, совместные проекты», - отметил Андрей Лапшин. Также он высоко оценил ориентированность компании на сотрудников: «Теплоэнерго – это яркий пример компании, которая инвестирует в человеческий капитал».
